文献类型：期刊文章

作　　者：马煊[1] 陈龙[1] 裴华[2] 张凤阁[2] 张本[2] 马文有[2]

机构地区：[1]中国科学院心理研究所,北京100101 [2]开滦集团有限责任公司,河北唐山063000

出　　处：《中国临床心理学杂志》

基　　金：中国科学院知识创新工程 (KSCX2 -2 -0 3 )资助项目

年　　份：2004

卷　　号：12

期　　号：1

起止页码：48-49

语　　种：中文

收录情况：CSCD、CSCD2011_2012、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的 :研究应对方式、人格特征与应激水平的相互关系。方法 :对某企业集团中不同职业群体的 4 74 5名职工采用特质应对量表 (TCSQ)、大五人格问卷 (NEO -FFI)和自制的社会应激事件调查表进行调查。结果 :男性、2 0～ 30岁组、文化程度高的被试 ,其消极应对 (NC)和积极应对 (PC)高 ,应激水平高。NC与人格中的神经质 (N)显著正相关 ,与外倾性 (E)和严谨性 (C)显著负相关 ;PC与N呈显著负相关 ,与E、C、宜人性 (A)显著正相关。逐步回归分析表明 ,影响应激水平的因素依次为NC、N、C、E、PC、A。结论 :人格特征、应对方式与应激水平呈显著相关。性别、年龄、文化程度的差异对应对方式有一定影响。

关 键 词：应对方式  人格特征 应激水平 社会应激事件  心理应激

分 类 号：R395.6[心理学类]