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期刊文章详细信息

我国护理专业人力资源现状及改进建议    

Analysis and advice of nursing human resources in China

  

文献类型:期刊文章

作  者:蒋艳[1] 沈宁[2] 闫瑞芹[2]

机构地区:[1]泸州医学院附属医院外科三组,四川泸州646000 [2]中国协和医科大学学位培养处,北京100730

出  处:《护理管理杂志》

年  份:2004

卷  号:4

期  号:2

起止页码:19-21

语  种:中文

收录情况:JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘  要:目的 通过对我国护理专业人力资源的现状分析 ,提出改进建议。方法 主要基于 2 0 0 3年卫生部公布的中国卫生统计资料 ,并与国际水平相对比。结果 我国护理专业存在护理人员短缺、学历层次偏低和职称层次结构不合理等问题。结论 建议从护理教育入手 ,通过扩大招生量、调整各层次招生比例、建立教育评估体系等手段 ,逐步改善现状 ,缩小同国际的差距。

关 键 词:护理 人力资源 现状  

分 类 号:C93[管理科学与工程类]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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二级引证文献:

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同被引文献:

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