期刊文章详细信息
高校教师薪酬结构与改革
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]哈尔滨医科大学人事处,黑龙江哈尔滨150001 [2]哈尔滨医科大学口腔医学院口腔科教科,黑龙江哈尔滨150001
基 金：哈尔滨医科大学创新科学研究资助项目（No.31041180157)
年 份：2019
卷 号：0
期 号：31
起止页码：195-195
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：高校教师为大学中科研任务的主体承担者,建立合理的高校薪酬体系,切实提高高校教师的薪酬待遇,对强化师资队伍建设、激励教学积极性、促进教学质量提升有重大意义。薪酬对教师有着保障和激励功能,各高校根据自身情况会采用不同的薪酬模式,公平是薪酬结构的基石,而长期和多样化的激励制度是保证教师工作热情的重要方式。目前中国各高校教师薪酬结构往往存在有一些问题,对此,本文提出多个改革思路以满足中国高校发展现阶段的需要。
关 键 词：高校 薪酬结构 激励制度
分 类 号：G645.1]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
