文献类型：期刊文章

作　　者：张斌[1,2] 李宏兵[3] 陈岩[3]

Zhang Bin;Li Hongbin;Chen Yan(Guanghua School of Management,Peking University,Beijing100871;School of Business Administration,Henan University of Economics and Law,Zhengzhou450046;School of Economics and Management,Beijing University of Posts and Telecommunications,Beijing100876)

机构地区：[1]北京大学光华管理学院,北京100871 [2]河南财经政法大学工商管理学院,郑州450046 [3]北京邮电大学经济管理学院,北京100876

出　　处：《管理评论》

基　　金：国家自然科学基金青年项目(71802006; 71503024);国家自然科学基金面上项目(71573023);教育部人文社会科学研究青年基金项目(16YJC630163);河南省哲学社会科学规划青年项目(2015CJJ018);中国博士后科学基金项目(2018M631269)

年　　份：2019

卷　　号：0

期　　号：4

起止页码：42-57

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：混合所有制已成为国企改革的关键突破口,但也将管理者推向了窘境:股权集中容易引发股东间冲突,而股权分散又会产生委托代理问题,本文从创新视角为国企改革寻求新思路。基于整合的委托代理冲突与股东间冲突视角,本文剖析并检验了所有制混合与创新绩效的关系,在此基础上考察了企业性质和制度发展水平的调节效应。结果发现:无论从混合深度还是混合广度来说,所有制混合均能够显著提高企业创新绩效;在国企与非国企中,所有制混合深度对创新绩效的影响并无明显差异,而非国企中所有制混合广度对创新绩效的积极作用比国企更强;在制度发展水平较高地区,所有制混合对创新绩效具有更强的积极作用。本文不仅有助于进一步丰富代理理论和公司治理理论,而且为国企改革路径选择和公司治理机制完善提供了实践启示。

关 键 词：所有制混合  创新绩效 委托代理冲突  股东间冲突  

分 类 号：F271[工商管理类] F273.1]