期刊文章详细信息
企业人力资源规划与管理研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]唐山市人才交流中心
年 份：2012
卷 号：0
期 号：2Z
起止页码：97-98
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：人力资源管理作为资源之一,是企业管理的根本,是企业发展的核心,也是企业发展的最关键因素。但是当前有很多企业在人力资源管理方面存在着一些问题,如人才缺乏、考核机制不健全等。为了可以使企业更快更好的发展,企业必须更加重视人力资源管理,认清人力资源管理的重要性和价值,发挥人力资源管理的最大价值。企业应根据自身的发展需要,在合理使用人才的基础上,创建完善的、科学的奖惩机制,加强工作人员的积极性,强化人力资源的管理,发挥职工潜能,只有这样,才能使其成为企业发展的动力,才能使企业得到更好的发展。
关 键 词：人力资源 规划 管理
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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