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期刊文章详细信息

创新体系五力模型原理及方法    

The Principle and Methods of Five-force Model of Innovation System

  

文献类型:期刊文章

作  者:王茤祥[1,2] 韩周[3]

WANG Ji-xiang;HAN Zhou(Peking University,Innovation Eduraction and Research Insitut,Beijing 100871,China;Beijing Collaborative Innovation Institute,Beijing 100094,China;Southern University of Science and Technology,Shenzhen 518055,China)

机构地区:[1]北京大学创新研究院,北京100871 [2]北京协同创新研究院,北京100094 [3]南方科技大学,广东深圳518055

出  处:《中国软科学》

年  份:2019

卷  号:0

期  号:4

起止页码:142-151

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2017、CSCD、CSCD2019_2020、CSSCI、CSSCI2019_2020、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:当前科技创新呈现出新的发展态势和特征,创新的竞争已经演化为创新体系的竞争,创新理论体系需适应新时代的要求,不断发展。基于创新的演进规律及体系的独立性、整体性、有序性和进化性等特征,本文提出创新体系"五力"理论模型,即创新成果是目标,战略、组织、人力、资本和机制等是创新供给侧的五种力量,创新体系的构建就是多方协作,建立、优化这五种力量,不断提高创新成果的数量和质量,在此基础上进一步提出了国家创新体系、区域创新体系、个体创新体系、军民融合创新体系等的构建方法,形成了较为系统的创新理论体系。研究采取了多学科、多维度、多主体、多坐标、多出口等一体化的思路和方法,具有较高的理论参考价值,对创新体系建设实践具有重要的指导意义。

关 键 词:创新体系  “五力”模型  耦合  

分 类 号:F124.3]

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耦合文献:

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同被引文献:

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