文献类型：期刊文章

作　　者：武毅英[1] 杨冬[1]

WuYiying;Yang Dong

机构地区：[1]厦门大学教育研究院教育经济与管理研究所

出　　处：《中国高等教育评论》

年　　份：2018

卷　　号：0

期　　号：2

起止页码：201-219

语　　种：中文

收录情况：辑刊

摘　　要：在人才资源市场中,理性、规范且有序的人才竞争本是大学应有之义,是促进大学实现人才资源优化组合和高效配置的有效途径,更是保障大学永葆学术创造力和生命力的重要手段。然而,随着'双一流'建设的持续推进,大学高层次人才竞争失序问题愈发严重,最终极可能因'市场失灵'而陷入零和博弈甚至负和博弈的不良境地,损害高等教育事业的健康可持续发展。究其缘由,与'双一流'建设政策与资源分配相捆绑、'双一流'评估突出'头衔人才'和科研成果的量化考核、学术劳动力市场的主次分割和多维解构、大学冲刺'双一流'的内生发展需求驱动不无关系。推动大学高层次人才竞争的理性化和秩序化,需要政府加强宏观调控,规范大学高层次人才竞争秩序;大学促进内外联动,健全高层次人才'引培用'机制;个人坚守学术本位,全力平衡个人利益和社会责任。

关 键 词：“双一流”建设  高层次人才竞争  学术劳动力市场  

分 类 号：G647]