登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

对影响个性化企业文化的因素分析    

  

文献类型:期刊文章

作  者:吴刚[1]

机构地区:[1]第二汽车厂<企业文化>编辑部

出  处:《经营与管理》

年  份:1989

期  号:8

起止页码:38-40

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:一位长年供职于D公司的海外推销员因故受聘于A公司。他来到A公司不久,便强烈地感受到该公司文化对自己的挑战。事后他说:当时我面临两种选择,或者调整自身,与新的价值观认同;或者被排斥,被甩出这个氛围。这也许就是企业文化个性给人带来的反差感、不适应感吧。我们把这种在企业文化整体层面上经常地。

关 键 词:企业文化 企业 管理理论

分 类 号:F270[工商管理类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心