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期刊文章详细信息

人才流动中的商业秘密保护——由一起跳槽案引发的思考    

Protection of Trade Secret in Talent Flow Thoughts on A Job-hopping Case

  

文献类型:期刊文章

作  者:刘行星[1] 于长仁[1]

机构地区:[1]天津市寰宇律师事务所,天津300071

出  处:《天津市政法管理干部学院学报》

年  份:2003

卷  号:19

期  号:3

起止页码:23-25

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:员工的跳槽行为,是企业商业秘密流失的最主要渠道。如何使商业秘密不因人才流动而流失是企业不容忽视的重大问题。企业应当采取适当的保密措施,加强诚信建设。在侵犯商业秘密案件中,客户档案是否构成商业秘密的认定非常复杂,争议也较大。同时,针对商业秘密的侵权行为既复杂又隐蔽的特点,在商业秘密侵权案件的审理中应当适用举证责任倒置方法。

关 键 词:客户档案 举证责任 保密措施 诚信建设

分 类 号:D923.99]

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同被引文献:

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