期刊文章详细信息
保持持续不断的绩效沟通
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]汇仁集团人力资源部
年 份：2003
期 号：11
起止页码：22-23
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：缺乏沟通引发的案例 案例1工作为啥没有完成 主管:月初布置给你的工作任务完成了吗? 员工:我的工作需要财务部提供数据支持,但财务部未提供,所以没有办法完成. 主管:财务部为什么不提供数据? 员工:财务部的人说,各部门的数据没有报给他们,以致无法进行汇总统计,当然就提供不出我们工作所需的数据.
关 键 词：绩效沟通 企业 人力资源管理 沟通方法 会议沟通 书面报告
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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