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期刊文章详细信息

简论团队中的情感冲突及其管理    

Emotional Conflict in Team and Its Management

  

文献类型:期刊文章

作  者:刘静艳[1] 舒兆平[2]

机构地区:[1]中山大学管理学院 [2]中国联通有限公司肇庆分公司,广东肇庆526000

出  处:《学术研究》

年  份:2003

期  号:3

起止页码:47-49

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2003、NSSD、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊

摘  要:团队成员的人际关系可能引发情感冲突。尽管情感冲突不一定是其它冲突的冲突源 ,但其他冲突都可能引发情感冲突 ,由此产生的负面影响将直接影响到团队活力和组织目标的实现 ,可谓冲突管理的核心环节。从系统的角度 ,分析了团队中情感冲突的因果互动关系及其变化形态 。

关 键 词:团队 情感冲突 管理  因果关系 情商

分 类 号:C936[管理科学与工程类]

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同被引文献:

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