期刊文章详细信息
国有企业人力资源管理的问题及对策
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]陕西科技大学职业教育师范学院
年 份：2015
期 号：2
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：笔者分析了国有企业在人力资源管理上存在的问题,依据先进的人力资源管理观念及科学的人力资源管理制度,探寻企业人力资源管理的对策,使其最大限度地为企业发展发挥作用。随着经济的日益全球化,国有企业的发展面临前所未有的挑战。传统人事管理制度的惯性。
关 键 词：人力资源管理 传统人事管理 人力资源开发 企业经营管理者 国有企业 企业用人机制 基业长青 绩效体系
分 类 号：F272.92[工商管理类] F276.1]
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