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用科学发展观指导高校中层干部考核工作刍议
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]华中农业大学党委组织部
年 份：2010
卷 号：0
期 号：3
起止页码：83-85
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：干部考核是干部工作的重要内容,也是识人的途径、用人的基础。高校应以科学发展观指导干部考核工作,坚持以人为本、统筹兼顾、注重实绩,着力构建体现科学发展观要求的干部考核体系,形成正确的用人导向,引导各级领导干部树立正确的政绩观,促进高等教育事业科学发展。本文着重从高校应如何在干部考核工作中以科学发展观为指导,制定科学的考核评价体系,客观公正地评价高校中层领导干部的考核工作。
关 键 词：科学发展观 干部 考核工作
分 类 号：G647]
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