文献类型：期刊文章

作　　者：董庆玲[1,2]

机构地区：[1]黑龙江大学政府管理学院 [2]内蒙古大学满洲里学院行政管理系

出　　处：《新闻战线》

年　　份：2015

期　　号：4X

起止页码：36-37

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、核心刊

摘　　要：企业的不断发展壮大和竞争环境的不断演变,给企业自有媒体提供了充足的发展空间,自有媒体是实现企业内部交流的重要渠道,对企业发展的推动作用明显。在新的竞争形势和发展形势面前,企业必须要重视自有媒体在企业发展中的地位,要通过自有媒体平台强化员工意识形态引导。通过正确意识形态的塑造挖掘员工潜力,激发员工创造性、积极性,让意识形态成为企业软实力的同时,实现员工与企业的共赢发展。而企业自有媒体如何运用,是否运用得当直接影响到员工意识形态的形成结果。企业自有媒体及构成概述企业的发展离不开全体员工的同心协力,无论是核心管理者还是关键的技术人才。

关 键 词：员工意识  内部交流  形态形成  主流声音 价值理想  电台广播 人力资源 英雄人物  受众调查 思想导向  

分 类 号：F272.92[工商管理类] G206]