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供电企业薪酬与绩效管理激励作用的发挥实现
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]国网湖北省电力公司黄冈供电公司
年 份：2017
卷 号：0
期 号：22
起止页码：72-72
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：企业薪酬与绩效管理是企业人力资源管理的一大重点,在当前的经济形势下,市场的竞争已经逐步向人才的竞争转化。因此,留人就是企业发展的一大重点问题。供电企业薪酬与绩效管理在实际过程中存在着某些问题,因此,企业薪酬以及绩效管理发挥的激励作用就十分有限,要充分实现企业薪酬与绩效管理的作用,就需要针对实际存在的问题,探求实现思路。
关 键 词：供电企业 薪酬管理 绩效管理 激励作用
分 类 号：F272.92[工商管理类] F426.61]
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