期刊文章详细信息
激励管理在国有企业薪酬管理中的运用探讨
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]华电集团公司福建分公司
年 份：2017
卷 号：0
期 号：11
起止页码：109-109
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：人才是企业发展的保障,人力资源管理中薪酬管理对企业的发展有着极其重要的意义,激励管理即激励理论在人力资源管理中的应用,做好激励管理能够激发员工的工作热情并且吸引大批优秀人才的加入,本文从目前我国国有企业薪酬管理现状出发,简要介绍激励管理在国有企业薪酬管理中的创新模式。
关 键 词：激励管理 国有企业 薪酬管理
分 类 号：F272.92[工商管理类] F276.1]
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