登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

建立有效的高校人才激励机制的实践与思考    

Establishing an Effective Stimulating Mechanism for College Teachers: Practice and Reflections

  

文献类型:期刊文章

作  者:邱汝芳[1]

机构地区:[1]陕西师范大学人事处,陕西西安710062

出  处:《西安石油学院学报(社会科学版)》

年  份:2003

卷  号:12

期  号:4

起止页码:58-61

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:对于高等学校 ,教师人才资源已逐渐成为最重要的资源 ,在学校的前进发展和提高竞争力中其作用已经超过了物质资源。因此 ,在高等学校深化改革中 ,如何建立有效的高校人才激励机制 ,充分利用和吸引教师人才资源就成为高等学校人力资源开发、管理、研究和实践的重中之重。而建立有效的高校人才激励机制的根本在于学校良好的管理体制和管理制度 ,其中最重要的就是分配制度和人事制度的合理安排和不断改革。

关 键 词:高等学校  人力资源 激励机制 人事制度 改革  

分 类 号:G649.21]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心