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与时俱进:快速提升企业人力资源的竞争力
To Strengthen the Competitiveness of the Industrial Human Resourcesof the Enterprise to With the Time
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]江汉石油学院成人教育学院,湖北荆州424023
年 份：2003
卷 号：16
期 号：4
起止页码：62-64
语 种：中文
收录情况：JST、普通刊
摘 要： 企业的人力资源是企业形成核心竞争力和推动企业快速成长的关键。在新世纪,我国企业的人力资源管理将面临全球化、新技术、成本控制、管理方法等多方面的挑战,人力资源管理也将随之呈现出职能的分化、管理的强化等新趋势。因此,我国人力资源管理应采取的主要对策应是:明确人力资源管理战略性职能、重新定位人力资源管理者的角色、重组人力资源部,建立一整套科学而有效的人力资源管理体系,实现人力资源和市场化对接,塑造高效团体,创建学习型企业。
关 键 词：与时俱进 企业管理 人力资源 竞争力 人事管理 成本控制
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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