期刊文章详细信息
“感情留人”与强化企业文化建设——中国国有企业人力资源管理改革初探
On Human Resources Management in State-owned Businesses
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]荆门职业技术学院经济管理系,湖北荆门448000 [2]荆门职业技术学院图书馆,湖北荆门448000
年 份：2003
卷 号：18
期 号：4
起止页码：88-91
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要： 人才是有感情的高级动物,实施情感管理对于企业留住现有人才有着不可替代的重要作用。但是,单纯实施情感管理也存在着不可忽视的先天不足。解决这一问题的办法是将情感管理提升到企业文化建设的高度。基于这种认识,文章提出了构建中国国有企业文化的三条建议。
关 键 词：企业文化 中国 国有企业 人力资源管理
分 类 号：F270[工商管理类] F272.92]
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