期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]河南财经学院,河南郑州450002
年 份:2003
卷 号:9
期 号:6
起止页码:1-7
语 种:中文
收录情况:CSSCI、CSSCI2003、RDFYBKZL(收录号:251403)、普通刊
摘 要:通过回顾已有的研究文献 ,对体面就业和就业质量作了定性分析 ;利用相关的调查数据 ,从多个维度对我国男女职工的就业质量作了定量比较 ,得出了女性职工的就业质量低于男性的结论。就业质量的这种差异是由男女教育程度的差别、社会性别观念的影响、劳动力市场中的性别歧视等多种因素引起的。要改变这种局面 ,需要个人和国家的共同努力。国家应该采取积极的劳动力市场政策 ,在保证效率的前提下 。
关 键 词:就业质量 性别差异 效率 公平 就业
分 类 号:F241.4]
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