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期刊文章详细信息

高校人才队伍评价的建模研究    

Research of fuzzy mathematics model in evaluation of talents in colleges and universities

  

文献类型:期刊文章

作  者:朱建设[1] 王冀宁[2] 宋艺丁[3]

机构地区:[1]东南大学校长办公室,江苏南京210096 [2]南京大学管理科学与工程研究院,江苏南京210093 [3]河海大学图书馆,江苏南京210098

出  处:《东南大学学报(哲学社会科学版)》

年  份:2003

卷  号:5

期  号:6

起止页码:133-134

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2000、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:随着高等教育事业的日益规模化和市场化,高校必须按照市场规律将有限的人力资源进行合理配置,因此,对人才队伍进行有效的设计和规划就显得尤为重要。采用模糊数学建模的方法对高校人才队伍评价进行研究,可以对人才作出科学合理的评估。

关 键 词:高等院校  模糊数学  人才评价  

分 类 号:G647]

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引证文献:

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同被引文献:

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