期刊文章详细信息
内地高校稳定高层次人才的若干思考
文献类型：期刊文章
机构地区：河南师范大学人事处
年 份：2003
期 号：5
起止页码：95-96
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：一、内地高校人才流失的原因 1.国际、国内环境影响着人才的流动和配置.加入WTO后,经济全球化对我国的冲击和渗透很大,国家将由目前有限范围和领域的开放逐步转变为全方位的对外开放,势必对人才市场化配置提出新的要求,对我国高校人事领域会产生深远的影响:一方面,人们的就业观念发生变化,从前的铁饭碗意识正在淡化,职业风险意识正在提高,高校人才职业流动意识进一步增强.另一方面,高层次人才的就业机会急剧增多.这样,势必造成大量人才流动且流动频率加快.
关 键 词：高校 人才 中国 职业风险意识 就业观念
分 类 号：G473.8[教育学类]
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