期刊文章详细信息
调整劳动合同期限规则建立稳定就业灵活用工机制
Adjusting regulations on the period of labor contract and establishing stable employment and flexible recruitment System
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]上海市企业联合会雇主部 [2]上海市企业联合会
年 份：2003
期 号：11
起止页码：18-21
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、核心刊
摘 要：劳动合同期限规则(以下简称"合同期限规则")是指国家对劳动合同期限的种类、相互关系和实施所作的法律规定,是劳动法律的重要内容之一.1994年7月我国颁布的<劳动法>规定了合同期限规则,它的实施对推动我国用工制度改革、建立劳动合同制度发挥了重要作用.随着市场经济的迅速发展,我国经济正在融入全球经济一体化,现行合同期限规则显现出一定的局限性.完善合同期限规则,适应我国持续稳定发展经济的要求,实现和国际惯例接轨,建立稳定就业和灵活用工的机制,是当前健全劳动法规的重要内容.
关 键 词：劳动合同期限规则 就业 用工机制 市场经济国家 人力资源开发 技术进步 劳动关系
分 类 号：F246]
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