文献类型：期刊文章

作　　者：周晓东[1] 项保华[2]

机构地区：[1]南华大学经济管理学院,衡阳市42100 [2]浙江大学管理学院,杭州市310027

出　　处：《经济管理》

年　　份：2003

卷　　号：29

期　　号：20

起止页码：12-18

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2003、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：253396)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：尽管不同的战略范式对企业和环境研究的重点不同,但无论战略理论还是战略实践都将企业与环境的匹配视为基本假设。当今企业所处的环境呈现变化范围广、速度快、方向不确定等复杂动态系统的特点。在复杂动态环境中,核心能力具有的刚性可能成为影响组织创新和业绩成长的障碍,企业应发展与环境匹配的动态能力,并克服动态能力形成中的路径依赖、互补性资产和机会窗口问题。企业在面对复杂动态环境时,应当以动态能力为基础,采取动态的战略,并根据环境和组织条件,进行适时和适度的战略变革,以动态地匹配环境。

关 键 词：复杂动态环境 动态能力 动态战略  战略变革  匹配  核心能力 路径依赖  互补性资产 机会窗口  企业

分 类 号：F270[工商管理类]