期刊文章详细信息
图书馆人力资源开发与激励机制的建立
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南阳师范学院图书馆,河南南阳473061
年 份：2003
期 号：5
起止页码：79-81
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2003、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：激励机制通过影响积极性而影响工作绩效 ,最终影响人力资源的开发 ;基于激励机制的培养性开发、使用性开发和政策性开发 ,是图书馆人力资源开发的主要内容 ;在公平、效益和发展的前提下 ,坚持以人为本、重视人才培养、崇尚精神文化、追求目标价值、实现榜样的整体和互动效应、满足馆员的物质和精神需求 。
关 键 词：图书馆 人力资源开发 激励机制 人才培养 工作绩效 工作报酬
分 类 号：G251.5[图书情报与档案管理类]
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