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期刊文章详细信息

改制后公司治理结构面临的重点问题    

The Key Problems of Post- reform Corporation Governance Structure

  

文献类型:期刊文章

作  者:徐炜[1]

机构地区:[1]首都经济贸易大学商务管理系,北京100026

出  处:《首都经济贸易大学学报》

基  金:教育部人文社科重点研究基地吉林大学国有经济研究中心重大项目<我国国有控股公司治理结构研究>的阶段性成果

年  份:2003

卷  号:5

期  号:5

起止页码:10-13

语  种:中文

收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:企业治理结构是事关建立公司制企业的核心问题。本文以国有企业公司化改制后的公司治理结构为研究对象,重点分析了我国公司治理结构面临的问题,并从国有股权流动、强化对董事和高层经营管理人员的激励、建立职业化的经理阶层完善企业家市场、加强民主建设等方面探讨了完善我国公司治理结构的途径。

关 键 词:体制改革  公司治理结构 国有股 内部人控制 激励约束机制 股权多元化 机构投资者  经理竞聘制  

分 类 号:F276.6[工商管理类] F271]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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