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期刊文章详细信息

中国电信企业文化思考    

Consideration about China Telecom's Enterprise Culture

  

文献类型:期刊文章

作  者:肖金学[1]

机构地区:[1]中国电信集团北京研究院党委

出  处:《信息网络》

年  份:2003

期  号:10

起止页码:1-4

语  种:中文

收录情况:内刊、普通刊

摘  要:企业能否成功与企业文化有密切的关系。中国电信成为《财务》杂志评选出的2003年度“世界最受尊敬企业”,这一成绩的取得,被国内同行竞争者认为是一场经过洗心革面的“企业文化革命”的结果。当前中国电信提倡“以绩效为导向”的企业文化。这一企业文化的特点是:绩效导向、效益为主、以人为本、创新实干、协调发展。中国电信企业文化未来目标是:融全球性与中国特色于一体的新型企业文化。通过中国电信企业文化的建设,吸引和留住人才,这是中国电信企业迎接国内外电信业务竞争的当务之急。

关 键 词:电信企业  企业文化 经营管理  企业发展战略  中国  

分 类 号:F626]

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同被引文献:

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