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我国劳动争议处理机制之程序保障的应然价值取向
The Value Standards of Procedural Protection in the System of Labor Dispute Solution
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]江西科技师范学院政法系,江西南昌330013
年 份：2003
期 号：5
起止页码：57-60
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：20世纪自90年代以来,程序保障的理论在诉讼程序上得到了极大的重视。为了构建和完善我国现行的劳动争议处理机制,笔者认为程序保障理论应渗透到劳动争议处理机制的各程序机制中。因此,本文提出了我国劳动争议处理机制之程序保障的三大应然价值取向,即程序公正、程序效益和程序安定,以及它们各自在劳动争议处理程序机制中的应然体现。
关 键 词：中国 劳动争议处理机制 程序保障 程序公正 程序效益 程序安定 劳动法 民事诉讼法
分 类 号：D922.5] D925.1[法学类]
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