期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]长春师范大学人事处
年 份:2017
卷 号:0
期 号:13
起止页码:280-280
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:在信息化时代背景下大数据技术被广泛应用于各行业中,如企业管理工作。大数据技术在企业人力资源管理中有着重要作用,能够充分发挥大数据自身优势,促进人力资源管理效率提升。下面本文将以大数据在人力资源管理中运用的特点为切入点,结合大数据的具体应用进行分析。旨在通过本文理论论述促进大数据在人力资源管理中更好应用,实现高效人力资源管理。
关 键 词:大数据 人力资源管理 碎片化 多样化
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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