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我国企业员工培训难点与对策研究
Research on difficulty and countermeasure of China's enterprises employee training
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西安理工大学工商管理学院,陕西西安710048 [2]中共西安市委办公厅,陕西西安710008
年 份：2003
卷 号：20
期 号：3
起止页码：81-84
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：以现存于我国企业培训中的难点为切入口 ,分析了现阶段我国企业员工培训存在于资金、时间、组织及人员素质、管理体制、培训市场等方面的难点 ,在此基础上 ,研究提出了从建立先进员工培训理念及科学管理程序 ,探索多元化培训资金来源渠道、增加资金投入力度 ,培育核心员工培训能力 ,建立培训激励机制与动态改进机制以及加强政府培训行为引导与控制等方面解决的对策 .
关 键 词：中国 企业培训 知识经济 员工培训 管理体制
分 类 号：G726]
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