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期刊文章详细信息

构造内部市场价值链——兼论EVA绩效管理与激励系统的改进    

Constructing Internal Market Value Chain——A nd on Improving EVA Performance Management and Incentive System

  

文献类型:期刊文章

作  者:刘建华[1]

机构地区:[1]中国电子系统工程总公司,北京100039

出  处:《管理评论》

年  份:2003

卷  号:15

期  号:7

起止页码:51-57

语  种:中文

收录情况:JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊

摘  要:本文从批判以EVA为代表的现行体系入手,首先设计出一个全新的价值度量模型———价值三足鼎(TVE,TripartiteValueEcology),通过TVE沿流程的分解导出I-MVC,阐明I-MVC的绩效指标设置、激励设计思路和理念内涵,建立起I-MVC的理论框架;然后将I-MVC融入人力资源管理系统,全面阐述I-MVC绩效管理与激励系统的构建与运行,建立起I-MVC的应用体系。最后,文章对I-MVC与现行绩效管理体系作了初步的比较研究。

关 键 词:内部市场价值链  EVA 绩效管理 激励机制 企业

分 类 号:F272[工商管理类]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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