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人本管理思想与一般管理方式的关系
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]镇江高等专科学校工商管理系
年 份：2003
期 号：10
起止页码：81-82
语 种：中文
收录情况：RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：人本管理思想是现代管理学的重要管理理念。它与其它一般的管理方式不是一种平行的关系,而是一种相互交织的关系,而且这种交织关系相当复杂。本文从人本管理和制度管理、人才管理、企业文化的关系等几方面进行了分析探讨,以求在现代管理中如何把握人本管理思想的落实。
关 键 词：人本管理 制度管理 人才管理 企业文化
分 类 号：C93[管理科学与工程类]
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