登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

建立高校党政管理干部模糊综合评价模型的研究    

Study of Fuzzy Mathematics Model for Complex Evaluation of Administrators in Universities

  

文献类型:期刊文章

作  者:李晓华[1] 胡金秀[2] 周国强[2] 赵建华[1] 庄健[3]

机构地区:[1]河北科技大学人事处,河北石家庄050018 [2]河北科技大学党委办公室,河北石家庄050018 [3]河北科技大学组织部,河北石家庄050018

出  处:《河北工业科技》

基  金:河北省教育厅人文社会科学研究课题 SZ030208

年  份:2003

卷  号:20

期  号:4

起止页码:63-66

语  种:中文

收录情况:AJ、CAS、CSA、CSA-PROQEUST、INSPEC、JST、PROQUEST、RCCSE、UPD、ZGKJHX、普通刊

摘  要:应用模糊综合评价理论,通过确定评价因素、因素权重等建立模型来评价高校党政管理干部的综合素质,为高校组织部门和人事部门考核、选拔、任用干部提供科学的测评工具。

关 键 词:高校 党政管理干部 模糊综合评价模型 综合素质  人事管理

分 类 号:G647.23]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心