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期刊文章详细信息

创造良好的选人用人导向    

  

文献类型:期刊文章

作  者:肖波静[1]

机构地区:[1]中共湖南省浏阳市委组织部

出  处:《人才开发》

年  份:2003

期  号:2

起止页码:8-9

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2000、核心刊

摘  要:干部的实绩是干部德才素质的集中表现和综合反映,是使用干部的基本依据。切实搞好实绩考核工作,对于激发干部的积极性、主动性和创造性,提高选人用人的准确度,形成良好的选人用人导向,加强干部队伍建设有着十分重大的意义。但是,当前在干部实绩考核中,一些地方组织人事部门由于工作不够深入细致、工作方法简单等诸多原因,常被那些追求“立竿见影”

关 键 词:中国  干部考核工作 评价体系  激励机制 干部人事工作

分 类 号:D630.3[政治学类]

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引证文献:

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同被引文献:

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