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创造良好的选人用人导向
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共湖南省浏阳市委组织部
年 份：2003
期 号：2
起止页码：8-9
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、核心刊
摘 要：干部的实绩是干部德才素质的集中表现和综合反映,是使用干部的基本依据。切实搞好实绩考核工作,对于激发干部的积极性、主动性和创造性,提高选人用人的准确度,形成良好的选人用人导向,加强干部队伍建设有着十分重大的意义。但是,当前在干部实绩考核中,一些地方组织人事部门由于工作不够深入细致、工作方法简单等诸多原因,常被那些追求“立竿见影”
关 键 词：中国 干部考核工作 评价体系 激励机制 干部人事工作
分 类 号：D630.3[政治学类]
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