期刊文章详细信息
论民办高校教师的薪酬激励机制
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]广州大学松田学院管理学系
年 份：2010
卷 号：0
期 号：12
起止页码：58-59
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：民办高校的人力资源是其发展的第一资源和核心竞争力,而薪酬激励是影响人力资源非常重要的一个因素,它对提高学校的竞争力有着不容忽视的作用,本文以M民办大学为例,主要通过问卷调查方式,分析目前民办高校薪酬满意度情况,以及提出几点改善薪酬激励的建议。
关 键 词：民办大学 薪酬激励机制 人力资源 第一资源 问卷调查方式 薪酬满意度 岗位津贴 学术休假 岗位聘任
分 类 号：G647.2]
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