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激励机制在医药企业人力资源管理中的价值及实施建议
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]广东省丽珠集团新北江制药股份有限公司
年 份：2019
卷 号：0
期 号：9
起止页码：71-72
语 种：中文
收录情况：RWSKHX、普通刊
摘 要：随着经济的发展,人才需求逐渐增加。在医药企业的建设方面,如果我们想要整体提升医药企业的总体质量,不仅需要加强对医药企业本身的建设,还需要很多高素质的人才。因此,人力资源管理在中国的医药企业中发挥着重要作用。在当前医药企业的发展中,激励机制起着非常重要的作用,但在发展过程中仍存在一些问题。本文从医药企业人力资源管理激励机制的价值、现状和发展建议三个方面,阐述了激励机制在医药企业人力资源管理中的价值和实施。
关 键 词：激励机制 医药企业 人力资源管理 价值 实施
分 类 号：F426.72] F272.92
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