期刊文章详细信息
酒店员工流动原因、影响及对策分析
An Analysis on the Causes and Effects of the Brain Drain of Hotel Staffs
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]番禺职业技术学院旅游系,广东广州511483
年 份：2003
卷 号：2
期 号：2
起止页码：30-32
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：员工的过度流动会给酒店的经营管理带来一系列的负面影响。酒店要想吸引和留住优秀员工,管理者必须牢固树立以人为本的经营理念,把尊重人、理解人、关心人的人本思想贯穿渗透到制度和经营管理的方方面面,为员工的成长、成才及事业发展创造良好的内部环境。
关 键 词：酒店员工 人才流动 原因分析 影响 对策 经营管理 酒店业
分 类 号：F719]
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