期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]山东经济学院工商管理系,山东济南250014
年 份:2003
卷 号:16
期 号:4
起止页码:88-93
语 种:中文
收录情况:JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、普通刊
摘 要:建立并完善经营者长期激励机制 ,对于解决两权分离所带来的委托代理关系问题、完善现代公司制企业制度具有重要意义。遵循长期激励机制设计的思维模式 ,发现现行激励机制的弊端 ,我们才能建立更为完善的经营者长期激励机制。比较而言 ,在现阶段 ,EVA激励机制代表了现代公司制企业制度中激励机制的长远发展方向。
关 键 词:委托代理 激励机制 思维模式 股票期权 EVA激励机制
分 类 号:F270[工商管理类]
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