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期刊文章详细信息

建立和完善经营者长期激励机制    

Creating and Perfecting Long-term Motivation System for Manger

  

文献类型:期刊文章

作  者:郭建[1]

机构地区:[1]山东经济学院工商管理系,山东济南250014

出  处:《管理科学》

年  份:2003

卷  号:16

期  号:4

起止页码:88-93

语  种:中文

收录情况:JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、普通刊

摘  要:建立并完善经营者长期激励机制 ,对于解决两权分离所带来的委托代理关系问题、完善现代公司制企业制度具有重要意义。遵循长期激励机制设计的思维模式 ,发现现行激励机制的弊端 ,我们才能建立更为完善的经营者长期激励机制。比较而言 ,在现阶段 ,EVA激励机制代表了现代公司制企业制度中激励机制的长远发展方向。

关 键 词:委托代理 激励机制 思维模式 股票期权 EVA激励机制

分 类 号:F270[工商管理类]

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