期刊文章详细信息
基于证据理论的人才综合测评方法
Comprehensive measurement method based on evidence theory
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]天津师范大学人事处,天津300074 [2]天津工业大学会计学院,天津300160
基 金：天津社会科学青年基金资助项目(52WN79);天津市教育科学"十五"规划重点项目(CHSO19).
年 份：2003
卷 号：22
期 号：3
起止页码：46-48
语 种：中文
收录情况：AJ、CAS、CSA、CSA-PROQEUST、IC、JST、SCOPUS、WTA、ZGKJHX、普通刊
摘 要：提出了一种基于证据综合的人才测评方法,包括AHP方法中判断矩阵的建立和综合多个测评结论,构造了统一的状态空间,将评价过程视为计算评价结果所处状态的可信度,并举例描述了测评过程.
关 键 词：证据理论 人才综合测评方法 高校 人事管理系统 层次分析方法
分 类 号：G647]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
