期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]中国人民大学人事处
年 份:2003
期 号:3
起止页码:45-47
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:经过10多年的实践,高校人事改革已经在转变管理理念、引入竞争机制、规范收入分配等方面取得了显著成效。但是,人事工作仍然被定位于事务性职能管理工作,不利于高校教职员工队伍的建设。因此,高校人事工作应该以战略人力资源管理思想为指导,进一步深化改革。
关 键 词:高校 人事改革 竞争机制 战略人力资源管理 学校管理
分 类 号:G647]
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