文献类型：期刊文章

作　　者：周鹏[1] 张宏志[2]

机构地区：[1]东北财经大学经济系,116025 [2]辽宁机械进出口股份有限公司,116001

出　　处：《经济研究》

年　　份：2002

卷　　号：37

期　　号：6

起止页码：55-62

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2000_2002、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：企业的契约性与利益相关者理论具有一致性 ,它们都隐含了企业是一种再谈判机制。利益相关者对企业的所有权分配进行谈判 ,谈判结果决定出企业的治理结构。在这个过程中 ,各方的谈判破裂结果效用、谈判力和对谈判破裂的担心程度是关键变量。我们使用Nash谈判模型及其推广模型分析了这个过程。我们的结论是 ,企业治理结构是内生的 ,每个企业的治理结构都是特殊的个案 ,一种治理结构并不具有普适性。这个结论具有重要的立法含义。

关 键 词：利益相关者 谈判 企业  治理结构  所有权分配 谈判力 契约性 NASH谈判模型

分 类 号：F271[工商管理类]