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高层次科技人才队伍建设中的针对性原则分析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]河南师范大学新联学院文学与传媒学院,河南郑州450000
基 金：河南省软科学研究计划项目"河南高层次科技人才队伍建设的影响因素与发展策略探讨"(项目编号:182400410051)的成果之一
年 份：2019
期 号：1Z
起止页码：231-231
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：当今世界的核心竞争力,就是人才的竞争。在改革开放中迅速发展的中国,同样面对着高层次人才相对短缺的现状。在国家的大力倡导之下,各地加强了对高层次科技人才的引进,以期促进、带动当地经济、科技等方面的发展。但是,各地的高层次科技人才引进都存在着问题,导致人才队伍并未充分发挥其应有的效用。究其原因,笔者认为是针对性这一原则的重要性未引起足够重视及彻底落实。
关 键 词：高层次科技人才 针对性原则
分 类 号：C964.2[公共管理类]
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