期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]四川宜宾学院管理系,四川宜宾644000
年 份:2003
卷 号:24
期 号:5
起止页码:123-125
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2000、核心刊
摘 要:企业的核心员工是构成企业人力资本的重要部分 ,如何稳定核心员工并将其转化为人力资本 ,是现代企业管理中十分重要的问题。指导和参与核心员工的职业生涯发展规划 ,能凝聚核心员工 ,稳定核心员工 ,使其与企业共同进步 ,企业又在核心员工职业生涯发展规划的预期实现中获得人力资本 。
关 键 词:核心员工 职业生涯发展规划 人力资本
分 类 号:F270[工商管理类]
参考文献:
正在载入数据...
二级参考文献:
正在载入数据...
耦合文献:
正在载入数据...
引证文献:
正在载入数据...
二级引证文献:
正在载入数据...
同被引文献:
正在载入数据...