登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

论企业核心员工职业生涯发展规划的管理蕴意    

On the Management on the Professional Plan for the Core Faculty in Enterprises

  

文献类型:期刊文章

作  者:李成文[1]

机构地区:[1]四川宜宾学院管理系,四川宜宾644000

出  处:《西南民族学院学报(哲学社会科学版)》

年  份:2003

卷  号:24

期  号:5

起止页码:123-125

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2000、核心刊

摘  要:企业的核心员工是构成企业人力资本的重要部分 ,如何稳定核心员工并将其转化为人力资本 ,是现代企业管理中十分重要的问题。指导和参与核心员工的职业生涯发展规划 ,能凝聚核心员工 ,稳定核心员工 ,使其与企业共同进步 ,企业又在核心员工职业生涯发展规划的预期实现中获得人力资本 。

关 键 词:核心员工 职业生涯发展规划 人力资本

分 类 号:F270[工商管理类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心