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期刊文章详细信息

新世纪西部高校人力资源开发中重塑良好激励机制的探讨    

Establishing a Positive Reinforcement Mechanism for Human Resource Development in Universities in the west of China

  

文献类型:期刊文章

作  者:焦平[1] 徐琳[2] 王小亚[3] 张华[4]

机构地区:[1]西北工业大学人事处,陕西西安710072 [2]西北工业大学高教研究所,陕西西安710072 [3]西北工业大学机电工程学院,陕西西安710072 [4]西北工业大学化学工程系,陕西西安710072

出  处:《西北工业大学学报(社会科学版)》

年  份:2003

卷  号:23

期  号:1

起止页码:76-79

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:人力资源的开发工作 ,对西部高校的建设非常之重要 ,而与之相关的激励机制在人力资源的开发中占有重要的地位 ,本文在分析了新世纪高校人力资源的特点、西部高校人力资源目前的现状等问题的基础上 ,重点讨论了西部高校重塑良好激励机制的原则、方法及措施 。

关 键 词:西部高校 人力资源 激励机制 师资队伍

分 类 号:G645]

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引证文献:

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同被引文献:

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