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企业人力资源在职培训的经济学分析及创新研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]上海理工大学管理学院 [2]上海理工大学人事处
年 份：2003
期 号：5
起止页码：11-12
语 种：中文
收录情况：RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：在知识经济时代,现代企业培训已成为提高人才素质、促进企业发展的必然选择。本文运用经济学知识分析了企业人力资源培训的成因、种类及成本收益分析,并在培训创新的研究方面作了有益的探索。
关 键 词：企业 人力资源培训 在职培训 经济学分析 创新 种类 成因 成本收益分析 培训主体系统 培训客体 学习型组织
分 类 号：F272[工商管理类]
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