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略论高校人事聘用制改革
Rules, Regulations, and Appointment Systems in Universities
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]清华大学人事处,北京100084
年 份：2003
卷 号：24
期 号：2
起止页码：96-100
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2003、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊
摘 要：在高校全面试行聘用制,是建立适应社会主义市场经济体制要求和21世纪高等教育发展需要的用人制度的一项重要措施,必将成为新一轮高校综合体制改革的重要内容。本文论述了聘用制的内涵及试行聘用制在高校体制改革中的地位和作用,结合清华大学试行聘任(用)制的实践与探索,阐述了试行聘用制过程中值得注意和探讨的几个问题。
关 键 词：高校 人事制度 体制改革 聘用制
分 类 号：G647]
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