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期刊文章详细信息

将职业生涯管理理论引入高校辅导员队伍建设    

Applying the Theory of Career Management to the Training of College Directors

  

文献类型:期刊文章

作  者:吴麟麟[1] 陈龙[1] 周西安[1]

机构地区:[1]江苏大学京江学院,江苏镇江212013

出  处:《大学教育科学》

年  份:2003

期  号:1

起止页码:72-74

语  种:中文

收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:分析了当前高校辅导员队伍的状况 ,认为队伍整体工作经验不足 ,知识结构不合理 ,人心不稳。通过高校和辅导员共同进行职业生涯的设计、规划和执行 ,把辅导员的个人发展目标和学校的总体目标结合起来 ,既保证了个人得到全面发展 ,又使学校实现了人力资源的合理配置 ,实现了人尽其才、才尽其用 。

关 键 词:职业生涯管理理论  高校 辅导员 队伍建设  人力资源

分 类 号:G645] G650[教育学类]

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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