期刊文章详细信息
学习型组织的人本主义管理与自我超越
Humanism Management and Self-transcendence of Study Model Organization
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]华东师范大学工商管理系,上海200062
基 金：华东师大研究生科研基金资助
年 份：2003
期 号：2
起止页码：20-21
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：学习型组织是采用人本主义管理理念的组织 ,人本主义管理有别于传统的硬性管理 ,是一种倡导“以人为本”的管理理念。它在促进企业发展的同时 ,达到促进人的自我超越和自我发展的目的。时至今日 ,人本主义管理理念越来越多地受到企业的重视。
关 键 词：学习型组织 人本主义管理 自我超越
分 类 号：F27[工商管理类]
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