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期刊文章详细信息

人才测评在人力资源管理中的运用研究    

  

文献类型:期刊文章

作  者:杨东涛[1] 朱武生[2]

机构地区:[1]南京大学商学院 [2]江苏省人事厅,硕士南京210008

出  处:《南京社会科学》

年  份:2003

期  号:5

起止页码:56-61

语  种:中文

收录情况:CSSCI、CSSCI2003、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号:216343)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、普通刊

摘  要:当今社会的竞争就是人才的竞争 ,这已是一个不争的事实。对人才的重视是时代进步的必须 ,任何迟疑或彷徨都意味着落后。这就是人才测评越来越被重视的原因。本文论述了人才测评的作用、人才测评的方法 ,通过问卷调查得出了人才测评的应用与需求 ,着重阐述了人才测评面临的问题 。

关 键 词:人才测评 运用研究  

分 类 号:D630.3[政治学类]

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引证文献:

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同被引文献:

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