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期刊文章详细信息

大学图书馆的绩效评估    

The Performance Evaluation of University Libraries

  

文献类型:期刊文章

作  者:顾文佳[1]

机构地区:[1]中央财经大学图书馆,北京100081

出  处:《情报科学》

年  份:2003

卷  号:21

期  号:4

起止页码:363-365

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2003、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:文章简要介绍了绩效评估的基本方法 ,指出大学图书馆实行绩效评估是时代发展的需要 ,是引入竞争机制的具体体现。文章强调大学图书馆工作的绩效评估要以“工作规范为基础”,要引入等级记分法 ,用等级和分数来代替评语 ,要赋予每一项考核内容明确的数量值 ,以使评估人员在操作过程中便于检查、统计、比较。

关 键 词:竞争机制  大学图书馆  绩效评估 量化管理  人员考核  等级记分法  

分 类 号:G258.6[图书情报与档案管理类] G251

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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