期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]中央财经大学图书馆,北京100081
年 份:2003
卷 号:21
期 号:4
起止页码:363-365
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2003、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要:文章简要介绍了绩效评估的基本方法 ,指出大学图书馆实行绩效评估是时代发展的需要 ,是引入竞争机制的具体体现。文章强调大学图书馆工作的绩效评估要以“工作规范为基础”,要引入等级记分法 ,用等级和分数来代替评语 ,要赋予每一项考核内容明确的数量值 ,以使评估人员在操作过程中便于检查、统计、比较。
关 键 词:竞争机制 大学图书馆 绩效评估 量化管理 人员考核 等级记分法
分 类 号:G258.6[图书情报与档案管理类] G251
参考文献:
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